张云杉老师

金融业资深实战型导师

武汉大学商学院毕业

国际风险管理师(FLMI)资格认证

国际客户服务师(ACS)资格认证

LIMRA协会授权讲师

世界500强企业讲师团特聘讲师、授权讲师

财经类杂志、报刊特约撰稿人

银行网点四闪(快闪、电闪、会闪、外闪)项目第一人

实战经验：

18年金融行业从业经验，有着丰富的销售、经营、管理实战经验和培训经验;

8年银行业培训经验、5年银行业驻点咨询经验，每年至少10个月驻点银行做项目。

多次被评为“先进工作者”、“十大杰出青年”、“优秀部门经理”、“优秀总经理”;所带领的团队和机构业绩名列前茅，获得过众多业务和管理奖项;

银行业驻点咨询业绩成绩斐然，客户口碑俱佳;

主讲课程：

通用类：《引领成效-高绩效团队建设》、《赢在执行-执行力再提升》、《达成目标-目标管理再提升》、《扎实执行-打造中层领导力》、《职场达人秀-员工素质再提升》、《干工作有方法-工作方法再强化》、《360度无缝沟通》、《团队合作与沟通》、《潜能激发》、《教练技术》、《TTT》、《NBSS(需求导向式销售》

银行类：《网点销售化转型》、《网点销售氛围营造》、《网点产能提升》、《网点快速营销》、《网点标准营销》、《网点旺季营销》、《网点厅堂营销》、《网点外拓营销》、《厅堂快闪》、《网点电闪》、《网点会闪》、《网点外闪》、《网点存量营销》、《窗口营销-发现、营销、联动》，《电话营销》、《余额困境与突破之道》、《需求激发的2345法》、《银行营销策划与督导》、《TST特训营(个金、零售信贷、小企业信贷》、《银行管理人员角色认知与团队管理》

保险类：《复制成功-脉冲式增员实战系统》、《走向成功-展业技能再提升系统》、《龙行天下—高效客户说明会系统》、、《保险期缴业务转型理念与方法》等

证券类：《证券业营销人员的自我管理》

授课风格：

(1)风趣、幽默;

(2)实战、接地气，理论与实践相结合;

(3)多角度、多维度、多领域、多层级;

(4)大量互动;

(5)领悟式教学

培训特色：

银行、保险、证券全系列导师。课程内容全部来自实战，并经过大量实践证明，简单，易懂，可落地、可执行，可复制，可延续。培训以引导、感悟为主，激发持续思考。培训以互动、情景式展示见长，注重受训人员的直接参与，培训风格深入浅出、条理清晰、课堂气氛轻松、活跃、实战性强，通过各种实际案例及游戏等方式充分调动参训人员的培训热情。

授课方式：

内容讲述、案例分析、游戏互动、讨论点评、情景模拟、视频教学。课前有调研，注意收集学员的问题，课中有启发，注意引领学员的思路，课后有追踪，注意跟进学员的实际成长

服务过客户：

中国邮政、中国电信、中国移动、中泰龙家具、嘉丰集团

银行业：

工(深圳工行、福建工行、云南工行)、农(湖北农行、广东农行)、中(广东中行)、建(北京建行、广西建行、安徽建行、江西建行)、邮储(广东邮储、湖南邮储)、城商行(四川)、兴业(总行)、农信(福建)、浦发(山东)、光大(广东)、广发(广州、佛山)、招商(山东)、农商、包商、汉口、泰业、澳大利亚联邦银行

保险业：

国寿，国寿财、人保、人保寿、平安、太平洋、太平、新华、华安、建信、信诚、中宏、交银康联、幸福人寿

证券业：

宏源、齐鲁、东莞、海通、广发证券

客户评价：

张老师三个月的系统辅导，使我行业务指标有了很大进步，不过这只是其中一小部分，更大的是老师带来的工作系统、工作模式、工作习惯极大地改变了我们，我们将坚持用下去，希望老师持续关注我们，给我们更多更新的支持和帮助

——行长孙石泉

通过本次学习，我提高了管控能力、管理水平、改进工作方法和开拓视野，可以说是提高了整个人和部门的工作能力。张老师还指导我们建立个人职业素养系统、会议经营系统、十分关注措施落地，特别是余额、保险发展系统对我启发很大等等，这些是无价的财富。

——个金部经理魏联福

通过6个月张老师的言传身教，我感觉自己进步很大，在老师的引领下，我接触到了很多新事物、产生了许多新想法，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上都有了新的提高和进一步的完善。

——支行长杨俊

我是TST培训班A班学员陈瑞春，今天很高兴在这里和大家分享我的一些学习体会。在第一季度的工作中，我深刻体会到“相信、听话、照做、跟随”的重要性，我觉得老师讲授的各种工作方法对我自身有很大提升效果，例如5W2H分析法，让我的工作更加具备条理性，而不会像以前那样一团糟，顾此失彼。

——支行个金部陈瑞春

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